Wir suchen Talente in Kommunikation, Marketing und Vertrieb.

Gute Mitarbeiter kommen selten von selbst. Deshalb sind für uns Anzeigen und Internet auch nur unterstützende Medien. Die Besten gewinnen wir meist durch Direktansprache:

• General Managers und Geschäftsführer
• Marketing-Spezialisten - vom Product Manager an
• Kundenberater - bis zum Client Service Director
• Texter - bis zum Creative Director
• Art Directors - bis zum Creative Director
• Media-Planer, Einkäufer, TV-Optimierer - alle Stufen
• PR-Spezialisten - alle Stufen
• Vertriebs-Spezialisten - vom Gebietsleiter aufwärts
• Engpaß-Positionen

Die Expertisen, die wir durch intensive Interviews ausstellen, gelten als die besten und verschaffen ein ehrliches Profil einer Person.